Arrêter de trop penser
Dans notre société actuelle, tout le monde a tendance à trop penser. Ce qui donne le syndrome de la surpensée. On te présente ces causes, ces conséquences et un top 5 des stratégies pour arrêter.
Pourquoi les recruteurs font-ils peur ?
Le processus de recrutement peut être intimidant pour les candidats, en particulier lorsque les recruteurs agissent d’une manière qui peut sembler froide ou inaccessible. Les raisons pour lesquelles les recruteurs peuvent faire peur aux candidats sont nombreuses, allant du manque de transparence dans le processus de recrutement à une communication inappropriée ou intimidante.
La rémunération au travail, comment évaluer sa valeur sur le marché ?
Sa rémunération au travail est un sujet crucial pour tous les travailleurs. Négocier son salaire et connaître de sa valeur est obligatoire.
L’expatriation, un tremplin pour votre carrière ?
L’expatriation, un tremplin pour votre carrière ? Rendez-vous pour notre prochain webinaire le 06 Mars à 18h30.
Nous échangerons sur différentes expériences vécues !
Les tendances de recrutement en 2023
Le monde du recrutement et de la sélection connaît actuellement de nombreux changements et évolutions. Les recruteurs doivent s’adapter à de nouvelles tendances pour attirer les meilleurs talents et établir des relations durables avec les employés actuels et futurs.
La réforme retraite 2023, les changements qui dérangent
La réforme retraite en France a été l’un des sujets les plus controversés de l’année 2019. Après des mois de débats et de grèves, le gouvernement français a finalement adopté une nouvelle réforme qui vise à moderniser le système de retraite français.
Comment améliorer la gestion des talents en entreprise ?
Être capable de créer une gestion optimisée de ses talents assure de rester compétitif et de se pérenniser. L’objectif principal d’un processus RH efficace est axé sur le collaborateur et d’être capable de prévoir sereinement les changements à venir.
Onboarding, une étape clé de l’intégration d’un salarié
Lors du recrutement d’un nouveau collaborateur, l’intégration représente une action clé de son expérience en entreprise. Mettre en place un bon accueil ainsi qu’une bonne intégration est donc une priorité des services RH et de la direction.
Les 6 attitudes de Porter : Mieux savoir écouter ?
Elias Porter, Psychologue a étudié et décrit différents comportements que l’on adopte lors de nos interactions. Avec des confrères américains, ils ont reconnu 6 attitudes d’écoutes se démarquant.
Comprendre tous ces types d’écoutes est utile aux leaders et aux managers pour adapter ses méthodes de travail.
IseeOp lance sa nouvelle édition de webinaire !
IseeOp lance sa nouvelle édition de webinaire et pour ouvrir le bal on vous propose une session ce lundi 30 janvier à 12h45.