Droit du travail

Comprendre le droit du travail

Pour mieux appréhender et préparer votre entrée sur un nouveau poste ou sur le marché de l’emploi, connaître quelques notions de droit du travail peut être un véritable atout.  

On vous a préparé un “Tout ce qu’il faut savoir” pour que vous puissiez tout comprendre son fonctionnement et l’utilité que cela peut avoir ! 

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Comment déconnecter pendant ses vacances ?

Le départ en vacances peut se révéler source de stress si celui-ci n’est pas correctement géré. Le but de ces congés tant mérités est pourtant de pouvoir souffler et se reposer sans rajouter une pression supplémentaire. Dans beaucoup d’entreprise, la période estivale entraine des moments incertains pendant lesquels personne ne sait vraiment qui sera présent …

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Congés payés : les points clés à connaître

Les premiers congés payés sont créés en France en 1853, suite à un décret de Napoléon III.  Le concept se répand rapidement à travers l’Europe mais connaît un véritable essor avec le Front Populaire en 1936, qui proposait deux semaines de congés payés. La troisième semaine fut approuvée en 1956 et la quatrième suite aux …

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Handicap : Les difficultés à l’emploi

Dans notre précédent article, nous avions décrit les critères de discriminations les plus fréquents dans le monde de l’emploi. Le handicap est l’un des plus présents dans notre société malgré les nombreuses mesures prises par l’État ces dernières années. La situation est tellement préoccupante que les personnes en situation de handicap ont un taux de …

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Absentéisme au travail, une solution : l’engagement des salariés

C’est au cours du mois de septembre dernier que nous avons pu découvrir les chiffres de l’absentéisme au travail au sein de l’Hexagone. Si ces derniers demeurent stable (fluctuant toutefois au sein des différents secteurs de travail), ils deviennent quelques fois un problème pour les managers. On le sait désormais, pour chaque employé, chaque salarié, …

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Flexibilité horaire, les salariés la réclament…

D’une entreprise à une autre, d’une convention à une autre, ou encore d’un poste à un autre, les horaires de travail sont toujours plus différents… Certains prennent leurs postes pour 8 heures de travail quotidien, d’autres travaillent en coupé, à mi-temps, à 35 heures ou bien moins… À chaque salarié, à chaque contrat de travail, …

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