motivation entretien embauche

La motivation en entretien d’embauche, est-ce suffisant pour être recruté(e) ?

Mais au fait, la motivation c’est quoi ? « Je vais me motiver pour ranger tout l’appart aujourd’hui. » « Il est super motivé, il va courir tous les matins. » « La motivation m’a permis d’atteindre mes objectifs professionnels. » La motivation finalement ne se ressemble jamais selon le contexte dans lequel on l’utilise. C’est le moteur qui va nous pousser …

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annonce recrutement

Les 5 idées reçues sur les annonces de recrutement

Les fausses bonnes idées sont nombreuses lorsque que l’on parle de la rédaction d’une annonce pour un emploi. Celle-ci doit pouvoir donner envie de postuler à l’offre et de rejoindre l’entreprise sans pour autant tomber dans le ridicule ou le too much. On a l’habitude d’annonces codifiées et se ressemblant les unes aux autres, alors …

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gestion du stress

Gérer son stress en entretien d’embauche en 7 étapes

La bonne dose de stress: la clé du succès en entretien ? Le stress, qu’il soit ami ou ennemi, viendra généralement s’inviter en amont d’événements à enjeux. Du trac du comédien avant d’entrer sur scène, à l’angoisse de devoir annoncer une mauvaise nouvelle, en passant par l’inévitable entretien d’embauche, le stress est présent pour tous …

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dyslexie

Dyslexie : Les avantages en entreprise

La dyslexie, trouble de la lecture et de l’apprentissage, est un handicap relativement fréquent qui touche plus de 5% de la population. Encore aujourd’hui, de nombreux dyslexiques manquent de confiance en eux en se focalisant trop souvent sur leurs lacunes. En réalité, l’individu atteint par ce trouble développe des compétences différentes en utilisant son cerveau …

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congés payés

Congés payés : les points clés à connaître

Les premiers congés payés sont créés en France en 1853, suite à un décret de Napoléon III.  Le concept se répand rapidement à travers l’Europe mais connaît un véritable essor avec le Front Populaire en 1936, qui proposait deux semaines de congés payés. La troisième semaine fut approuvée en 1956 et la quatrième suite aux …

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reconversion professionnelle

Réussir une reconversion professionnelle en 2022

Pourquoi tant de reconversions professionnelles ? Selon une enquête de VisiPlus Academy, 49 %  des actifs ont envisagé, initié ou effectué une reconversion professionnelle. 17% des français se sont reconvertis. En 2013, un anthropologue nommé David Graeber construit et publie une théorie devenue célèbre : “les bullshit-jobs ». Il liste des métiers inutiles pour la société, …

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retenir ses meilleurs employés

Retenir ses meilleurs employés : nos 10 conseils

Ces dernières années, le nombre de personnes souhaitant changer d’entreprise explose. Plus de 50% des employés y pensent fréquemment. La raison principale ? La rémunération. En effet, une augmentation de salaire ne permet pas de retenir 53% des salariés selon une enquête des éditions Tissot même si beaucoup ont peur de changer de boîte par …

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augmentation

Demande d’augmentation : Comment négocier son salaire ?

Négocier son salaire et demander une augmentation fait partie intégrante de l’évolution de votre carrière, il est important d’être rémunéré à sa juste valeur.  Ceci devrait être une priorité pour bien plus de salariés. Aujourd’hui, près de 70% des entreprises utilisent des grilles de salaire leur permettant de créer de la transparence et de l’égalité …

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