Le télétravail

On vous explique tout !

Avantages 

Les avantages du télétravail sont nombreux, tant pour le salarié que pour l’entreprise ! Voici les principaux avantages à instaurer du télétravail dans son quotidien : 

• • 🧑‍💻 La flexibilité et l’autonomie : le télétravail offre une certaine autonomie et liberté. 

• • ⌚ L’économie de temps et d’argent : un avantage non négligeable puisque cela évite pour certain de long trajet pour se rendre au travail, les aléas des transports en commun. Cela réduit considérablement la fatigue et le stress. 

• • 🌱 La réduction de l’impact et empreinte carbone

• • ⚖️ Un meilleur équilibre vie pro, vie perso : comme il n’y a plus de temps de trajet et que pour la plupart le télétravail est réalisé depuis leur domicile, vous gagnez en temps libre avant et après votre travail ! De même, libre à vous d’occuper votre pause déjeuner comme vous le souhaitez. 

Attention cependant à ne pas laisser l’un empiéter sur l’autre !

• • 💡 Une meilleure efficacité : et oui, il n’y a plus de collègue qui vient vous interrompre sans cesse dans votre travail, le bruit ou tout autre distraction. Nous sommes de façon générale plus productif en télétravail, qui nous offre un certain confort pour la concentration.

Inconvénients

Cependant, malgré tous ces avantages, le télétravail représente quelques inconvénients et des risques. 

Tout d’abord, le plus évident, c’est l’isolement social. Malgré les nombreuses plateformes existantes pour communiquer, le télétravail nous prive de tous les petits moments d’interaction et de convivialité que nous avons au bureau. La relation avec les collègues n’est plus la même, il y a moins de spontanéité et de naturel. Il faut être vigilant à ne pas trop s’enfermer sur nous-même. Le syndrome de la cabane  n’est pas si rare, c’est la difficulté et l’appréhension à réintégrer un environnement social dont on s’est soustrait pendant un temps. Autrement dit, ce syndrome est accentué par le télétravail qui favorise l’isolement des salariés finissant par y trouver un certain confort. Redoutant le moment de retourner au bureau.

Le télétravail peut également menacer l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. En effet, il n’est pas rare que certaines personnes se voit prise dans un engrenage, ne sachant plus faire la distinction entre temps de travail et vie personnelle. Cela peut paraître évident, mais lorsque notre lieu de travail est à seulement quelques mètres de notre salon. Il est parfois difficile de garder une frontière distincte entre les deux. C’est pour cela que malgré le gain de temps que représente le télétravail. Il semble que ces temps de transports permettent en réalité de représenter une frontière entre lieu de travail et chez soi. 

Pour rester sur l’aspect de distinction entre vie personnelle et professionnelle en télétravail, il n’est pas rare de constater que les salariés ont tendance à travailler davantage. On a tendance à travailler un peu tout le temps, pour s’avancer, parce qu’on est plus productif à ce moment … Attention à réussir à déconnecter même si votre bureau est à côté ! 

En fin de compte, la décision d’adopter ou non le télétravail dépend à la fois des besoins spécifiques de l’entreprise et de ses employés. Il faut peser les avantages et les inconvénients. Bien entendu trouver un équilibre qui convienne à tous ! Il n’y a pas de règle générale, chacun vit le télétravail à sa façon, l’important réside dans l’équilibre.

Conseils pour télétravailler

Malgré tout, le télétravail représente un mode de travail qui offre de nombreux avantages et possibilités s’il est manié avec prudence. 

On vous livre nos conseils pour bien gérer et bien vivre votre télétravail : 

• • Garder une routine : première chose importante, il est important de conserver une routine afin de se préparer mentalement à travailler. Préparez-vous comme si vous alliez au bureau pour vous permettre de vous mettre en condition.

• • Créer un espace de travail dédié : réservez vous un espace dédié pour travailler, pas question de rester au lit toute la journée ! Cela contribuera à séparer votre espace de travail et votre espace de vie. 

• • Planifier votre journée : Rien de mieux pour s’organiser et s’assurer d’avoir les idées claires qu’une “to do list” ! Démarrer votre journée en faisant le point sur les tâches à réaliser dans la journée.

• • Vous imposer des limites de temps : Vous avez tendance à perdre du temps sur des tâches peu importantes ? Fixez-vous des limites de temps pour les réaliser afin d’être productif et de ne pas perdre de temps inutilement !

• • Maintenir une communication régulière : Ne perdez pas le contact avec vos collègues c’est important ! Essayez d’organiser des réunions régulièrement pour faire le point dans la journée. C’est également l’occasion de prendre des nouvelles de l’équipe et d’échanger !

• • Se déconnecter et prendre des pauses régulières : N’oubliez pas de prendre des pauses régulièrement et de sortir vous aérer l’esprit ! Rien de pire pour le moral et la productivité que de rester enfermé toute la journée derrière son ordinateur. Lorsque vous avez fini votre journée, obligez-vous à ne plus consulter votre ordinateur ou portable professionnel. Il est important de conserver une limite entre temps “au travail” et vie personnelle.

Outils pour télétravailler 

💻 On vous donne des plateformes et outils qui pourront vous être utiles pour télétravailler, notre liste est évidemment non exhaustive !

📞Les plateformes d’appels et de visioconférences : très utiles pour les réunions, communiquer ou tout simplement pour travailler à plusieurs depuis chez vous ! Ces plateformes offrent de nombreuses fonctionnalités et permettent d’améliorer la communication entre collègues. Vous pouvez essayer Teams, zoom, google meet et pleins d’autres !

🎨Les plateformes de créations en collaboration : idéales pour créer mais à plusieurs, on vous recommande de tester canva, vista create ou encore google drive. Elles permettent de travailler et créer ensemble sur des projets communs.

🗓️ Pour une organisation infaillible : On vous recommande d’essayer Airtable, une plateforme permettant de planifier, organiser et répartir des tâches sur la journée, la semaine ou encore le mois. Google agenda permet également d’optimiser notre organisation en groupe.

Il est primordial de choisir une plateforme qui répond aux besoins de l’entreprise et qui est facile à utiliser pour tous.

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