Quatre générations sous un même toit, le choc des cultures ?
Parfois une différence d’âge de plus d’un demi-siècle peut séparer vos collaborateurs et créer un sentiment de choc culturel.
Les visions du monde du travail, savoir-vivre en entreprise et management entre les générations X,Y et Z sont différentes et doivent être prises en compte pour améliorer la cohésion et l’efficacité en entreprise.
Découvrez notre article sur les atouts professionnels de la génération Y
Notre Tiktok très tendance en ce moment rapproche les générations en partageant de courtes vidéos dynamiques orientées RH.
Date: 03 Juin 2017
Rédaction: IseeOp
Source: Lettreducadre.fr / Hudson
Crédits images: 123rf
