FAQ Recruteur
On vous a préparé une FAQ recruteur en réunissant les questions les plus fréquemment posées ! Quels types de postes ou secteurs d’activité notre agence […]
Santé mentale : Se faire accompagner. Partie 2
Protéger sa santé mentale est primordial, différents types de professionnels et ressources sont prêt a apporter un soutien. Dans cet article, nous explorerons les bienfaits de différents thérapeute et coach pour vous aider à trouver le soutien dont vous avez besoin.
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Bien-être : Se faire accompagner
La vie moderne peut être parsemée de défis et de stress, mais il est important de savoir qu’il existe des ressources et des professionnels prêts à apporter un soutien. Dans cet article, nous explorerons les bienfaits de la sophrologie, de l’acupuncture, de l’accompagnement holistique et de la psychologie pour vous aider à trouver le soutien dont vous avez besoin.
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Quels changements pour 2024
En 2024, divers changements se feront. Aides, taxes ou encore nouvelles réglementations, on te présente toutes les nouveautés à venir !
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Tickets restaurant, ce qui va changer en 2024
À partir du 1er janvier 2024, une série de modifications impactera l’utilisation des tickets-restaurant, soulevant des questions sur leur pertinence pour les salariés.
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Sondage recrutement : Quelles sont les besoins des employeurs en 2024 ?
Sondage recrutement : Le cabinet IseeOp porte un sondage qui entend faire le point, à date, sur les besoins des employeurs actuellement mais aussi sur les difficultés qu’ils rencontrent pour embaucher de nouveaux collaborateurs. Types de profils recherchés, processus de recrutement privilégiés, niveaux d’études attendus, freins à l’embauche…
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La procrastination, comment la vaincre ?
La procrastination est un défi commun, que l’on laisse tous plus ou moins prendre de la place dans nos vies. Pourtant il existe plusieurs stratégies pour se motiver et devenir plus productif.
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Quelles raisons vous poussent à la démission ?
Ce sondage a pour objectif de comprendre la décision que certains professionnels prennent de quitter leurs métiers. Il permet d’apporter une réflexion sur les problématiques actuelles de baisse de vocations et des difficultés de recrutement.
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