Rester motivé au travail : 10 astuces
La motivation au travail peut varier au fil du temps et cela est tout à fait normal ! Cependant, il existe des stratégies efficaces pour […]
Rester motivé au travail : 10 astuces Lire la suite »
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Un déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a des conséquences sur la santé mentale et physique. Il est important de savoir s’écouter pour prévenir le burn-out et favoriser le bien-être global.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Lire la suite »
SONDAGE : la démission
Je participe ! Depuis peu le monde du travail connaît de nombreux changements et plus particulièrement en ce moment, une tendance inquiétante se dessine :
SONDAGE : la démission Lire la suite »
Coaching étudiant
“Libérer leur potentiel et favoriser leur réussite” Le parcours étudiant est une période remplie de défis et de questionnements. Les étudiants font face à des
Coaching étudiant Lire la suite »
Le regard des autres, comment s’en libérer
Le regard d’autrui, cette attention portée à notre comportement, à nos choix, à notre apparence, est une réalité omniprésente dans notre quotidien.
Le regard des autres, comment s’en libérer Lire la suite »
Connaissance de soi et des soft skills
Aujourd’hui, la réussite professionnelle ne se limite plus uniquement aux compétences techniques et aux qualifications académiques. La connaissance de soi et la mise en avant de vos soft skills vous permettrons de vous démarquer !
Connaissance de soi et des soft skills Lire la suite »
Comment prévenir les démissions ?
Prévenir les démissions est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Lorsqu’une entreprise perd régulièrement des employés clés, les conséquences peuvent être dévastatrices, tant sur le plan financier que sur celui de la productivité et de la culture d’entreprise. Les démissions fréquentes peuvent entraîner des perturbations opérationnelles, une perte de connaissances et d’expertise, ainsi qu’une baisse de la motivation au sein des équipes. Cependant, il est possible de prévenir ces départs et de favoriser la fidélité des employés en mettant en place des pratiques efficaces de rétention. Cet article vise à fournir des conseils pratiques aux entreprises pour les aider à maintenir leurs talents et à construire une équipe solide et engagée. Découvrez les stratégies et les initiatives qui peuvent faire la différence, et qui permettront à votre entreprise de prospérer en retenant les meilleurs talents.
Comment prévenir les démissions ? Lire la suite »
Nombre de démission, un nouveau record ?
Depuis peu le monde du travail connaît de nombreux changements et plus particulièrement en ce moment, une tendance inquiétante se dessine : le nombre de démissions a atteint des records. Cette situation suscite des questions quant aux raisons qui poussent de plus en plus de personnes à quitter leur emploi, ainsi que les conséquences potentielles sur les individus et les entreprises. Ensemble nous allons examiner les facteurs qui contribuent à cette augmentation et analyser les implications de cette tendance croissante.
Nombre de démission, un nouveau record ? Lire la suite »
L’IA au travail
L’arrivée de l’intelligence artificielle (IA) est en train de bouleverser et transformer nos méthodes de travail. Elle implique de grands changements que ce soit au niveau du recrutement ou bien des tâches au travail. Le développement majeur de l’IA soulève de nombreux enjeux et questionnements.
On vous explique tout !
L’IA au travail Lire la suite »