marketing digital

Développer son business grâce au marketing digital

Le marketing digital, c’est quoi ? Le marketing digital utilise plusieurs canaux de diffusion numérique afin de créer une image de marque en ligne, promouvoir un produit ou encore développer ses segments de cibles potentielles. Pour cela, une entreprise peut utiliser un site internet, des comptes de réseaux sociaux, un blog, des podcasts, une application… Le …

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feedback

Les 5 clés d’un feedback efficace et motivant

Pourquoi le feedback est-il important en entreprise ? Avoir un retour sur ce que l’on a fait est crucial afin de s’améliorer, réfléchir à des solutions différentes, ou se sentir valorisé(e) au sein d’une société. Cet outil qu’est le feedback permet d’établir une communication entre managers et collaborateurs et une relation de respect mutuel. Cependant, donner …

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Stress

Gérer son stress en entretien d’embauche en 7 étapes

La bonne dose de stress: la clé du succès en entretien ? Le stress, qu’il soit ami ou ennemi, viendra généralement s’inviter en amont d’événements à enjeux. Du trac du comédien avant d’entrer sur scène, à l’angoisse de devoir annoncer une mauvaise nouvelle, en passant par l’inévitable entretien d’embauche, le stress est présent pour tous …

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ambiance de travail

Meilleure ambiance de travail : nos 10 conseils

Une étude menée par l’université de Warwick montre que le bonheur augmente nettement la productivité (de plus de 12%). Au contraire, les employés mécontents sont 10% moins productifs. Ceci prouve qu’il est très important de créer une bonne ambiance de travail dans laquelle les collaborateurs sont heureux. L’étude montre aussi que les employés heureux sont …

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Le coaching pour y voir plus clair et passer à l’action

Opticiens, audioprothésistes, dirigeants ou salariés, la période est propice au questionnement sur le devenir de votre activité, de votre carrière… Vous vous posez mille questions et vous avez du mal à avoir le recul nécessaire pour répondre de façon pragmatique à tout cela. Rien de plus normal, l’incertitude de notre cadre de vie professionnel est …

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Leadership

Managers, dirigeants développez votre leadership !

En cette rentrée difficile, nombreux sont les managers ou directeurs de magasin qui souhaitent redonner à leurs équipes un souffle nouveau, une dynamique positive « d’après confinement ».  Cela passe en premier lieu par l’affirmation de leur leadership, cette posture tant recherchée par les managers et si difficile à exercer.Si le leadership consiste à affirmer au quotidien …

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Pourquoi recruter un profil junior serait la bonne solution ?

Lors de l’un de mes derniers cours de fin d’année, une étudiante m’a posé une question très pertinente : Pourquoi une entreprise choisirait de recruter un junior, alors qu’avec la crise il va y avoir de nombreux seniors sur le marché ? En effet sa remarque est juste et naturellement on pourrait penser que les …

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