Il est important de communiquer sur sa marque employeur toute l’année, pas seulement au moment de recruter. Il faut savoir faire la distinction entre la […]
La marque employeur, dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, est devenue essentielle pour attirer et retenir les meilleurs talents. Cependant, il
Créer une marque employeur Lire la suite »
Pourquoi le feedback est-il important en entreprise ? Avoir un retour sur ce que l’on a fait est crucial afin de s’améliorer, réfléchir à des solutions
Les 5 clés d’un feedback efficace et motivant Lire la suite »
L’année 2020 a été plutôt difficile et les enjeux de communication pour 2021 sont cruciaux pour vous. La concurrence reste forte et les enseignes déploient
réaliser un plan de communication efficace pour 2021 Lire la suite »
Un marché où il y a plus d’offres de recrutement que de demandes, est un marché où le rapport de force s’est inversé au bénéfice
Développer votre attractivité auprès des candidats Lire la suite »
En cette rentrée difficile, nombreux sont les managers ou directeurs de magasin qui souhaitent redonner à leurs équipes un souffle nouveau, une dynamique positive « d’après
Managers, dirigeants développez votre leadership ! Lire la suite »
Face à cette crise sans précédent du confinement, vous avez sans doutecomme de nombreux points de vente, fermé votre magasin et mis votre équipe enchômage
Garder le lien avec son équipe dans ce contexte inédit Lire la suite »
Sept conseils aux dirigeants d’entreprise pour garder leurs équipes motivées. 54% des français sont démotivés au travail selon une étude Steelcase – IPSOS. Seulement 5%
7 conseils pour motiver vos collaborateurs au travail ! Lire la suite »
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