Développer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats.

Un marché où il y a plus d’offres de recrutement que de demandes, est un marché où le rapport de force s’est inversé au bénéfice des candidats. Le marché de l’optique et de l’audioprothèse sont confrontés à ce problème. Il s’agit aujourd’hui pour les entreprises du secteur de savoir attirer et séduire les candidats pour …

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Donner le pouvoir à votre Marque-enseigne de recruter de nouveaux clients

Le marché de l’optique est aujourd’hui un marché ultra-concurrentiel où les clients disposent d’un large choix de points de vente de proximité. Comment ce choix s’opère-t-il dans la tête du client ? Pourquoi viendrait-il chez vous plutôt que chez votre concurrent ? La réponse réside dans sa perception, dans l’image, l’évaluation qu’il a des différentes …

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Pause déjeuner entreprise de moins de 25 salariés

Moment à part entière au cours d’une journée de travail, la loi n’a pas manqué de s’intéresser de près aux obligations relatives à la pause déjeuner. Retour sur les obligations légales inhérentes à la pause déjeuner pour les entreprises de moins de 25 salariés. Les obligations légales pour la pause déjeuner Au titre de la …

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Les 5 raisons capitales pourquoi développer une marque entreprise

A l’heure de la génération Z, les meilleurs candidats sont en position de force sur le marché du travail. Pour les attirer, les entreprises doivent développer une marque employeur de qualité. Voici en quoi elle peut être efficace. ➡ Dénicher les meilleurs talents: Selon LinkedIn, 79% des candidats potentiels sont en poste mais attentifs à de …

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