Développer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats.

Un marché où il y a plus d’offres de recrutement que de demandes, est un marché où le rapport de force s’est inversé au bénéfice des candidats. Le marché de l’optique et de l’audioprothèse sont confrontés à ce problème. Il s’agit aujourd’hui pour les entreprises du secteur de savoir attirer et séduire les candidats pour …

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Pourquoi recruter un profil junior serait la bonne solution ?

Lors de l’un de mes derniers cours de fin d’année, une étudiante m’a posé une question très pertinente : Pourquoi une entreprise choisirait de recruter un junior, alors qu’avec la crise il va y avoir de nombreux seniors sur le marché ? En effet sa remarque est juste et naturellement on pourrait penser que les …

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Comment améliorer son image de marque pour recruter mieux ?

Le marché de l’optique est aujourd’hui un marché ultra-concurrentiel où les clients disposent d’un large choix de points de vente de proximité. Comment ce choix s’opère-t-il dans la tête du client ? Pourquoi viendrait-il chez vous plutôt que chez votre concurrent ? La réponse réside dans sa perception, dans l’image, l’évaluation qu’il a des différentes …

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refus d'emploi

Refus d’offre d’emploi, quand les candidats refusent les contrats…

Après de brillantes études, ils sont nombreux à se retrouver sur le marché du travail, à la recherche d’un emploi qui correspondrait à leurs attentes, à leurs perspectives professionnelles. Si l’on ne cesse de mettre en avant, pour les candidats la difficulté de trouver un emploi, il ne faut pas pour autant oublier une autre …

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Flexibilité horaire, les salariés la réclament…

D’une entreprise à une autre, d’une convention à une autre, ou encore d’un poste à un autre, les horaires de travail sont toujours plus différents… Certains prennent leurs postes pour 8 heures de travail quotidien, d’autres travaillent en coupé, à mi-temps, à 35 heures ou bien moins… À chaque salarié, à chaque contrat de travail, …

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Période d’essai, tout ce que vous devez savoir !

À la suite de votre recherche d’emploi, vous avez trouvé un emploi au sein d’une entreprise qui semble répondre à vos souhaits professionnels… Quel que soit le type de contrat auquel vous êtes soumis, vous devrez, avant d’envisager un poste plus assuré, prendre part à votre période d’essai. La période d’essai demeure une période indispensable …

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s'informer sur une entreprise

S’informer sur une entreprise, ce qu’il faut savoir avant de s’engager !

Parce que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise, pour préparer un entretien d’embauche, ou encore pour estimer au mieux vos possibilités d’évolution, il est recommandé pour ne pas dire indispensable, de prendre le temps de s’informer avec précisions sur une entreprise. Découvrez des conseils à appliquer pour s’informer sur une entreprise. Prendre des informations …

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Les salariés travaillent sur leur temps personnel

Les chiffres de vente des smartphones démontrent un intérêt certain pour les accessoires de nouvelles technologies… Si en 2012, c’était près de 60 % des salariés qui détenaient un smartphone, les chiffres n’ont eu de cesse d’augmenter pour toucher le plus grand nombre, quand cela ne manque pas d’impacter de manière non négligeable sur le …

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Génération Y, des atouts professionnels à mettre en avant !

Certains diront que la génération Y n’existe pas, d’autres en souligneront les traits les plus pessimistes quand on sait pourtant désormais, que les jeunes issus de la génération Y demeurent de formidables atouts pour une entreprise… Alors si vous souhaitez vous mettre en avant lors d’un entretien, au cours de votre carrière, de votre parcours …

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