Développer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats.

Un marché où il y a plus d’offres de recrutement que de demandes, est un marché où le rapport de force s’est inversé au bénéfice des candidats. Le marché de l’optique et de l’audioprothèse sont confrontés à ce problème. Il s’agit aujourd’hui pour les entreprises du secteur de savoir attirer et séduire les candidats pour …

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Accepté ou Refusé

Refus d’offre d’emploi, quand les candidats refusent les contrats…

Après de brillantes études, ils sont nombreux à se retrouver sur le marché du travail, à la recherche d’un emploi qui correspondrait à leurs attentes, à leurs perspectives professionnelles. Si l’on ne cesse de mettre en avant, pour les candidats la difficulté de trouver un emploi, il ne faut pas pour autant oublier une autre …

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Flexibilité horaire, les salariés la réclame…

D’une entreprise à une autre, d’une convention à une autre, ou encore d’un poste à un autre, les horaires de travail sont toujours plus différents… Certains prennent leurs postes pour 8 heures de travail quotidien, d’autres travaillent en coupé, à mi-temps, à 35 heures ou bien moins… À chaque salarié, à chaque contrat de travail, …

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Période d’essai, tout ce que vous devez savoir !

À la suite de votre recherche d’emploi, vous avez trouvé un emploi au sein d’une entreprise qui semble répondre à vos souhaits professionnels… Quel que soit le type de contrat auquel vous êtes soumis, vous devrez, avant d’envisager un poste plus assuré, prendre part à votre période d’essai. La période d’essai demeure une période indispensable …

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S’informer sur une entreprise, ce qu’il faut savoir avant de s’engager !

Parce que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise, pour préparer un entretien d’embauche, ou encore pour estimer au mieux vos possibilités d’évolution, il est recommandé pour ne pas dire indispensable, de prendre le temps de s’informer avec précisions sur une entreprise. Découvrez des conseils à appliquer pour s’informer sur une entreprise. Prendre des informations …

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Les salariés travaillent sur leurs temps personnels

Les chiffres de vente des smartphones démontrent un intérêt certain pour les accessoires de nouvelles technologies… Si en 2012, c’était près de 60 % des salariés qui détenaient un smartphone, les chiffres n’ont eu de cesse d’augmenter pour toucher le plus grand nombre, quand cela ne manque pas d’impacter de manière non négligeable sur le …

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Génération Y, des atouts professionnels à mettre en avant !

Certains diront que la génération Y n’existe pas, d’autres en souligneront les traits les plus pessimistes quand on sait pourtant désormais, que les jeunes issus de la génération Y demeurent de formidables atouts pour une entreprise… Alors si vous souhaitez vous mettre en avant lors d’un entretien, au cours de votre carrière, de votre parcours …

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Pause déjeuner entreprise de moins de 25 salariés

Moment à part entière au cours d’une journée de travail, la loi n’a pas manqué de s’intéresser de près aux obligations relatives à la pause déjeuner. Retour sur les obligations légales inhérentes à la pause déjeuner pour les entreprises de moins de 25 salariés. Les obligations légales pour la pause déjeuner Au titre de la …

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Bien être au travail, ce que veulent les salariés

On le sait, la productivité d’un professionnel est largement influencée par son bien-être. En d’autres termes, un salarié heureux dans son travail sera alors un salarié efficace, capable de mettre ses compétences, son savoir-faire et sa motivation au service de l’entreprise… Mais qu’entend-on par “bien-être au travail” ? Que souhaitent les salariés en poussant la …

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