Développer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats.

Un marché où il y a plus d’offres de recrutement que de demandes, est un marché où le rapport de force s’est inversé au bénéfice des candidats. Le marché de l’optique et de l’audioprothèse sont confrontés à ce problème. Il s’agit aujourd’hui pour les entreprises du secteur de savoir attirer et séduire les candidats pour …

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Refus d’offre d’emploi, quand les candidats refusent les contrats…

Après de brillantes études, ils sont nombreux à se retrouver sur le marché du travail, à la recherche d’un emploi qui correspondrait à leurs attentes, à leurs perspectives professionnelles. Si l’on ne cesse de mettre en avant, pour les candidats la difficulté de trouver un emploi, il ne faut pas pour autant oublier une autre …

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Entretien d’embauche, les questions improbables !

Vous avez toutes et tous déjà eu l’occasion de passer des entretiens d’embauche… Le plus souvent, vous vous y rendez, quelque peu stressé, préparé autant que possible, à répondre aux différentes questions classiques d’un entretien d’embauche. On évoque alors les perspectives de carrière, l’envie de s’investir dans la société, les compétences propres, les exigences salariales, …

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Candidature refusée, pensez au feedback !

Vous avez passé un entretien, peut-être même plusieurs et pourtant, vous avez obtenu une réponse négative… Vous aviez pourtant eu l’impression que ce poste était fait pour vous, que votre CV, que vos compétences pouvaient suffire à faire la différence, mais du point de vue du recruteur, les choses semblent visiblement différentes…Et si vous osiez …

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entretien d'embauche

Comment réussir un entretien d’embauche qui tourne mal ?

Si les entretiens d’embauche demeurent un évènement professionnel des plus stressants, ces derniers ne se déroulent pas toujours de la meilleure des façons, bien au contraire. Il se peut que vous ayez à faire face à un recruteur qui manifeste bien peu d’attrait pour votre profil professionnel. Vous pourriez également devoir échanger avec une personne …

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L’entretien d’embauche : les détails qui peuvent faire la différence

L’entretien de recrutement est « LE » moment de se souvenir des règles de bienséance professionnelle et des codes sociaux de l’entreprise qui sont ceux que vos parents ou enseignants vous ont répétés, pour laisser une excellente première impression au recruteur! via GIPHY On utilise le fameux « Monsieur, Madame » et plus particulièrement, après le « …

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