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Les 5 clés pour réussir un management à distance

La nouvelle tendance : le télétravail Avec l’évolution des méthodes de travail, la crise sanitaire ou le développement des métiers du digital, de plus en plus d’entreprise font appel au travail à distance. Que ce soit seulement pour un jour par semaine, ou alors un job totalement en distanciel, le télétravail n’est pas forcement facile tant …

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Les 5 clés d’un feedback efficace et motivant

Pourquoi le feedback est-il important en entreprise ? Avoir un retour sur ce que l’on a fait est crucial afin de s’améliorer, réfléchir à des solutions différentes, ou se sentir valorisé(e) au sein d’une société. Cet outil qu’est le feedback permet d’établir une communication entre managers et collaborateurs et une relation de respect mutuel. Cependant, donner …

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Meilleure ambiance de travail : nos 10 conseils

Une étude menée par l’université de Warwick montre que le bonheur augmente nettement la productivité (de plus de 12%). Au contraire, les employés mécontents sont 10% moins productifs. Ceci prouve qu’il est très important de créer une bonne ambiance de travail dans laquelle les collaborateurs sont heureux. L’étude montre aussi que les employés heureux sont …

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Retenir ses meilleurs employés : nos 10 conseils

Ces dernières années, le nombre de personnes souhaitant changer d’entreprise explose. Plus de 50% des employés y pensent fréquemment. La raison principale ? La rémunération. En effet, une augmentation de salaire ne permet pas de retenir 53% des salariés selon une enquête des éditions Tissot même si beaucoup ont peur de changer de boîte par …

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Pourquoi et comment garder le lien avec son équipe dans ce contexte inédit de confinement ?

Face à cette crise sans précédent, vous avez sans doute comme de nombreux points de vente, fermé votre magasin et mis votre équipe en chômage partiel. Dans cette situation, le risque en tant que manager est de distendre voire perdre le lien avec vos collaborateurs et rendre plus difficile la remobilisation de l’équipe lors de …

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Le Management de réseau : la clé pour dépasser la crise actuelle

La Capacité de réactivité des réseaux de franchise en contexte de crise. En octobre 2010, le laboratoire de recherche de l’Université de la Méditerranée a publié un rapport de recherche réalisé pour le compte de la Fédération Française de la Franchise et portant sur la « Capacité de réactivité des réseaux de franchise en contexte …

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Le choc des générations X, Y et Z

Quatre générations sous un même toit, le choc des cultures ? Parfois une différence d’âge de plus d’un demi-siècle peut séparer vos différentes collaborateurs.Les visions du monde du travail, savoir-vivre en entreprise et management entre les générations X,Y et Z sont différentes et doivent être prises en compte pour améliorer la cohésion et l’efficacité en …

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