Un bon manager saura réunir un certain nombre de qualités pour être un leader capable de mener son équipe dans diverses projets. Aujourd’hui nous en avons sélectionnées cinq qui nous paraissent les plus importantes au succès en entreprise. 1- Capacité de communication Un bon communiquant impactera positivement le fonctionnement de son équipe en leur transmettant …
Vous le savez : travailler dans un environnement adapté, et dans un climat agréable, favorise la productivité et le bien-être des employés. Beaucoup d’entreprise se sont penchées sur la question et aujourd’hui nous vous livrons nos meilleurs conseils pour instaurer cet environnement idéal tant convoité. Orage à l’horizon Tensions, conflits, non-dits, agressivité… autant de situations qui …
La nouvelle tendance : le télétravail Avec l’évolution des méthodes de travail, la crise sanitaire ou le développement des métiers du digital, de plus en plus d’entreprise font appel au travail à distance. Que ce soit seulement pour un jour par semaine, ou alors un job totalement en distanciel, le télétravail n’est pas forcement facile tant …
Les 5 clés pour réussir un management à distance Lire la suite »
Au secours, je n’ai pas confiance en moi ! Qui n’a jamais eu une baisse de moral ou une chute d’estime de soi avant de s’exprimer à l’oral ? Nous pouvons tous trouver au moins une situation angoissante ou légèrement terrifiante dans laquelle nous avons perdu nos moyens. Ne vous inquiétez pas vous n’êtes pas la première …
Pourquoi le feedback est-il important en entreprise ? Avoir un retour sur ce que l’on a fait est crucial afin de s’améliorer, réfléchir à des solutions différentes, ou se sentir valorisé(e) au sein d’une société. Cet outil qu’est le feedback permet d’établir une communication entre managers et collaborateurs et une relation de respect mutuel. Cependant, donner …
Les 5 clés d’un feedback efficace et motivant Lire la suite »
C’est quoi la procrastination ? La procrastination est une tendance à vouloir tout remettre au lendemain. Et lorsque ce fameux lendemain arrive, l’envie nous prend de vouloir reporter à nouveau au lendemain. C’est un cercle infini qu’il est dur de briser sans réelle motivation de vouloir changer les choses. Selon une étude parue en 2019, …
Une étude menée par l’université de Warwick montre que le bonheur augmente nettement la productivité (de plus de 12%). Au contraire, les employés mécontents sont 10% moins productifs. Ceci prouve qu’il est très important de créer une bonne ambiance de travail dans laquelle les collaborateurs sont heureux. L’étude montre aussi que les employés heureux sont …
Meilleure ambiance de travail : nos 10 conseils Lire la suite »
Ces dernières années, le nombre de personnes souhaitant changer d’entreprise explose. Plus de 50% des employés y pensent fréquemment. La raison principale ? La rémunération. En effet, une augmentation de salaire ne permet pas de retenir 53% des salariés selon une enquête des éditions Tissot même si beaucoup ont peur de changer de boîte par …
Retenir ses meilleurs employés : nos 10 conseils Lire la suite »
Que votre activité soit totalement à l’arrêt comme 9 magasins sur 10 ou que vous ayez mis en place un service minimum pour vos clients, le jour de la réouverture de votre magasin au grand public, il faudra être prêt pour la reprise ! Être prêt à relever le défi, celui de revenir le plus …
Comment être prêt le jour de la reprise de votre activité ? Lire la suite »
Face à cette crise sans précédent du confinement, vous avez sans doutecomme de nombreux points de vente, fermé votre magasin et mis votre équipe enchômage partiel. Dans cette situation, le risque en tant que manager est dedistendre voire perdre le lien avec vos collaborateurs et rendre plus difficilela remobilisation de l’équipe lors de la reprise …
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