Le football, au-delà d’être un sport, est aussi une entreprise complexe nécessitant une gestion efficace. Les entraîneurs de football, souvent perçus comme des stratèges sportifs, endossent également le rôle de managers.
Les Entraîneurs de Foot sont-ils de Bons Managers? Lire la suite »
On a tendance à penser que les techniques de travail sont similaire entre le Canada et la France. Pourtant des différences du management à la québéquoise sont bien présentes. Les expatriés français travaillant au Québec découvrent un environnement professionnel plus attractif à plusieurs égards, marqué par des différences notables. Il convient de souligner que les méthodes de gestion au Québec diffèrent également de celles du reste du Canada.
Mais alors, quelles sont les techniques de management qui se démarquent de celles de la France ?
Le travail au Canada : 4 différences de management Lire la suite »
La confiance entre employés et hiérarchie est un élément crucial pour la productivité et le bien-être au sein des entreprises. En France, pays reconnu pour son attachement à certaines valeurs sociales, la relation entre les salariés et leurs supérieurs hiérarchiques revêt une importance particulière. Cet article propose donc d’explorer le niveau de confiance des Français envers leur hiérarchie en entreprise, en analysant les facteurs et les pistes d’amélioration.
Aujourd’hui, l’intelligence collective est de plus en plus importante et recherchée dans le monde du travail. En effet, elle permet aux entreprises de pouvoir bénéficier d’une force de proposition et de réflexion pour faire face efficacement à d’éventuels problèmes ou situations.
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Un bon manager saura réunir un certain nombre de qualités pour être un leader capable de mener son équipe dans diverses projets. Aujourd’hui nous en
Les 5 caractéristiques d’un bon manager Lire la suite »
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