Recruter les bons talents, c’est bien. Les garder, c’est encore mieux. Dans un marché ultra-concurrentiel, les entreprises doivent adopter des astuces recrutement et fidélisation efficaces pour séduire les […]
7 astuces recrutement et fidélisation pour attirer les meilleurs talents Lire la suite »
Le processus de recrutement peut être intimidant pour les candidats, en particulier lorsque les recruteurs agissent d’une manière qui peut sembler froide ou inaccessible. Les raisons pour lesquelles les recruteurs peuvent faire peur aux candidats sont nombreuses, allant du manque de transparence dans le processus de recrutement à une communication inappropriée ou intimidante.
Pourquoi les recruteurs font-ils peur ? Lire la suite »
Les fausses bonnes idées sont nombreuses lorsque que l’on parle de la rédaction d’une annonce pour un emploi. Celle-ci doit pouvoir donner envie de postuler
Les annonces de recrutement, les 5 idées reçues Lire la suite »
La fin des études, le début de la liberté ? 2 ans, 3 ans, 5 ans, ou 10 ans après le lycée et vous voilà prêt(e)
Ce qu’il faut savoir avant son 1er job Lire la suite »
L’importance de l’entretien d’embauche L’entretien d’embauche est l’étape centrale du recrutement d’un candidat. Il permet au recruteur de vérifier que l’individu correspond bel et bien
Employeurs : Comment réussir un entretien d’embauche ? Lire la suite »
Cliquez sur la vidéo ci-dessus pour découvrir nos 5 conseils pour réussir son entretien d’embauche. Rendez-vous sur notre blog pour plus de conseils.www.iseeop.comFacebook : @IseeopLinkedin
Les 5 conseils d’IseeOp pour réussir son entretien d’embauche Lire la suite »
Après de brillantes études, ils sont nombreux à se retrouver sur le marché du travail, à la recherche d’un emploi qui correspondrait à leurs attentes,
Offre d’emploi : Quand les candidats refusent les contrats… Lire la suite »
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