Développer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats.

Un marché où il y a plus d’offres de recrutement que de demandes, est un marché où le rapport de force s’est inversé au bénéfice des candidats. Le marché de l’optique et de l’audioprothèse sont confrontés à ce problème. Il s’agit aujourd’hui pour les entreprises du secteur de savoir attirer et séduire les candidats pour …

Développer l’attractivité de votre entreprise auprès des candidats. Lire la suite »

Pourquoi recruter un profil junior serait la bonne solution ?

Lors de l’un de mes derniers cours de fin d’année, une étudiante m’a posé une question très pertinente : Pourquoi une entreprise choisirait de recruter un junior, alors qu’avec la crise il va y avoir de nombreux seniors sur le marché ? En effet sa remarque est juste et naturellement on pourrait penser que les …

Pourquoi recruter un profil junior serait la bonne solution ? Lire la suite »

Candidature refusée, pensez au feedback !

Vous avez passé un entretien, peut-être même plusieurs et pourtant, vous avez obtenu une réponse négative… Vous aviez pourtant eu l’impression que ce poste était fait pour vous, que votre CV, que vos compétences pouvaient suffire à faire la différence, mais du point de vue du recruteur, les choses semblent visiblement différentes…Et si vous osiez …

Candidature refusée, pensez au feedback ! Lire la suite »

7 questions indispensables à poser en entretien

“Quelles sont vos forces et faiblesses ?”, “Où vous voyez-vous dans 5 ans ?” ou “Parlez-moi d’un défi que vous avez eu à relever” – autant de questions que tous les candidats ont entendues en entretien d’embauche. Et, parce qu’ils savent exactement à quoi servent ces questions, ils ont une réponse toute prête pour leur …

7 questions indispensables à poser en entretien Lire la suite »

5 raisons de postuler durant la période estivale !

De nombreuses activités ralentissent pendant la période estivale. Dès lors, les personnes en recherche d’emploi ou d’un nouveau challenge ne tentent pas de postuler pendant l’été. Erreur, il existe des avantages de postuler à des offres d’emploi ou d’envoyer des candidatures spontanées en juillet et en août. Voici quelques raisons. 1. Moins de concurrence: Certes, …

5 raisons de postuler durant la période estivale ! Lire la suite »

Vous avez jusqu’au 30 juin pour bénéficier de la prime à l’embauche !

Découvrez la prime à l’embauche PME Du 18 janvier 2016 au 30 juin 2017, les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent peuvent bénéficier d’une prime trimestrielle de 500 € pendant les deux premières années du contrat soit au total 4 000 €. Cette prime permet à toutes les petites et moyennes entreprises de …

Vous avez jusqu’au 30 juin pour bénéficier de la prime à l’embauche ! Lire la suite »

Retour haut de page