Recruter les bons talents, c’est bien. Les garder, c’est encore mieux. Dans un marché ultra-concurrentiel, les entreprises doivent adopter des astuces recrutement et fidélisation efficaces pour séduire les […]
7 astuces recrutement et fidélisation pour attirer les meilleurs talents Lire la suite »
L’onboarding, ou intégration des nouveaux employés, est une étape cruciale dans le parcours professionnel de tout individu rejoignant une nouvelle entreprise. Bien plus qu’une simple formalité administrative, c’est une occasion de créer des liens solides entre l’employé et l’entreprise dès le début de leur collaboration.
Lors du recrutement d’un nouveau collaborateur, l’intégration représente une action clé de son expérience en entreprise. Mettre en place un bon accueil ainsi qu’une bonne intégration est donc une priorité des services RH et de la direction.
Onboarding, une étape clé de l’intégration d’un salarié Lire la suite »
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