Génération Y, des atouts professionnels à mettre en avant !

Certains diront que la génération Y n’existe pas, d’autres en souligneront les traits les plus pessimistes quand on sait pourtant désormais, que les jeunes issus de la génération Y demeurent de formidables atouts pour une entreprise… Alors si vous souhaitez vous mettre en avant lors d’un entretien, au cours de votre carrière, de votre parcours …

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Candidature refusée, pensez au feedback !

Vous avez passé un entretien, peut-être même plusieurs et pourtant, vous avez obtenu une réponse négative… Vous aviez pourtant eu l’impression que ce poste était fait pour vous, que votre CV, que vos compétences pouvaient suffire à faire la différence, mais du point de vue du recruteur, les choses semblent visiblement différentes…Et si vous osiez …

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entretien d'embauche

Comment réussir un entretien d’embauche qui tourne mal ?

Si les entretiens d’embauche demeurent un évènement professionnel des plus stressants, ces derniers ne se déroulent pas toujours de la meilleure des façons, bien au contraire. Il se peut que vous ayez à faire face à un recruteur qui manifeste bien peu d’attrait pour votre profil professionnel. Vous pourriez également devoir échanger avec une personne …

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Pause déjeuner entreprise de moins de 25 salariés

Moment à part entière au cours d’une journée de travail, la loi n’a pas manqué de s’intéresser de près aux obligations relatives à la pause déjeuner. Retour sur les obligations légales inhérentes à la pause déjeuner pour les entreprises de moins de 25 salariés. Les obligations légales pour la pause déjeuner Au titre de la …

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Le choc des générations X, Y et Z

Quatre générations sous un même toit, le choc des cultures ? Parfois une différence d’âge de plus d’un demi-siècle peut séparer vos différentes collaborateurs.Les visions du monde du travail, savoir-vivre en entreprise et management entre les générations X,Y et Z sont différentes et doivent être prises en compte pour améliorer la cohésion et l’efficacité en …

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Développer une marque entreprise : Les 5 raisons capitales

A l’heure de la génération Z, les meilleurs candidats sont en position de force sur le marché du travail. Pour les attirer, les entreprises doivent développer une marque employeur de qualité. Voici en quoi elle peut être efficace. ➡ Dénicher les meilleurs talents: Selon LinkedIn, 79% des candidats potentiels sont en poste mais attentifs à de …

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Devis en audio et en optique : les changements à prévoir pour 2018

L’information circulait depuis quelques mois, les changements annoncés sont désormais officiels et s’appliqueront dès le 1er janvier 2018, pour la mise en place de devis normalisés en optique et en audio. C’est au travers de l’arrêté relatif au devis obligatoire et normalisé de la loi Macron que l’on a eu connaissance des changements à venir, …

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Bien être au travail : ce que veulent les salariés

On le sait, la productivité d’un professionnel est largement influencée par son bien-être. En d’autres termes, un salarié heureux dans son travail sera alors un salarié efficace, capable de mettre ses compétences, son savoir-faire et sa motivation au service de l’entreprise… Mais qu’entend-on par « bien-être au travail » ? Que souhaitent les salariés en poussant la …

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